до 18 августа
Курс | Обновлен в 2025 году
-40%
Получить консультацию
или забронировать место
HR-аналитика и автоматизация hr-процессов
Курс предназначен для обучения студентов методам и инструментам анализа данных, которые позволят им принимать обоснованные решения в области управления человеческими ресурсами (HR). Они также узнают о возможностях автоматизации HR-процессов с использованием современных технологий
Ближайшее зачисление: 18 авг
Форма обучения: Дистанционная
Диплом: Заносится в ФРДО
ФРДО — Федеральный реестр сведений документов об образовании
Цели Федерального реестра:
Цели Федерального реестра:
- Ликвидация оборота поддельных документов государственного образца об образовании
- Гарантия достоверности информации о соискателях для работодателей
- Сокращение числа нарушений и коррупции в образовательных учреждениях
- Повышение качества образования за счет доступности информации о выпускниках
Срок обучения: 1 месяц
Как можно сократить?
Вы можете пройти программу в ускоренном темпе, если уже имеете необходимые знания или профильный опыт работы
Вы можете пройти программу в ускоренном темпе, если уже имеете необходимые знания или профильный опыт работы
Кому подойдет программа
Курс может быть полезен менеджерам и руководителям различных отделов и компаний, которые хотят лучше понимать и оптимизировать процессы управления человеческими ресурсами в своих организациях
Менеджерам и руководителям
Курс может быть полезен для HR-специалистов, HR-аналитиков и HR-менеджеров, которые хотят улучшить свои навыки в анализе данных и автоматизации процессов в области управления человеческими ресурсами
Специалистам в области управления человеческими ресурсами
Записаться на программу или получить бесплатную консультацию
Как проходит обучение
Вы заключаете договор, производите оплату выбранной программы профессиональной переподготовки и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе
Поступление
Образовательная платформа — собственная разработка компании, которую мы постоянно улучшаем. Вам будут доступны расписание, видео, общение с кураторами и форма для отправки домашнего задания
Доступ к платформе
Программы профессиональной переподготовки состоят из тематических видео разной длительности и общих эфиров с экспертами. Смотрите их когда и где угодно. Закрепите полученные знания на специальных кейсах, тренажерах и тестированиях
Получайте знания
Вы сможете отточить полученные навыки на индивидуальных проектах и практических заданиях, приближенных к формату реальных задач. Мы ежегодно обновляем учебные планы, чтобы вы получали навыки, которые нужны работодателям
Выполняйте задания
Преподаватели будут проверять ваши домашние работы, давать обратную связь, советы и рекомендации по проектам. В конце каждого модуля проводятся вебинары, где разбираются итоги и вопросы студентов
Обратная связь
С вами на связи постоянно будут кураторы. Вы всегда сможете к ним обратиться, если у вас возникнут вопросы по процессу обучения или необходимость в обратной связи от преподавателей
Поддержка от кураторов
Универсальные знания: база для уверенного старта
HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом
Вы освоите современные инструменты HR-аналитики, методы сбора и обработки данных, научиться автоматизировать ключевые HR-процессы, а также применять цифровые технологии и IT-решения для повышения эффективности управления персоналом и принятия обоснованных кадровых решений
Тренды и digital-инструменты в HR
Изучите современные тенденции в управлении персоналом, освоить цифровые инструменты для рекрутинга, адаптации, обучения и оценки сотрудников, а также научиться применять HR-аналитику и автоматизированные решения для повышения эффективности HR-процессов
Вы освоите современные инструменты HR-аналитики, методы сбора и обработки данных, научиться автоматизировать ключевые HR-процессы, а также применять цифровые технологии и IT-решения для повышения эффективности управления персоналом и принятия обоснованных кадровых решений
Тренды и digital-инструменты в HR
Изучите современные тенденции в управлении персоналом, освоить цифровые инструменты для рекрутинга, адаптации, обучения и оценки сотрудников, а также научиться применять HR-аналитику и автоматизированные решения для повышения эффективности HR-процессов
Документы после обучения
После прохождения курса, выдается удостоверение о повышении квалификации и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки
Мы обучаем по государственной лицензии № 41 221
Мы обучаем по государственной лицензии № 41 221
Получить полную программу
И бесплатную консультацию от наших экспертов
После заполнения анкеты и покупки курса вы получите 5 000 ₽ переводом на карту или сертификат на 25 000 ₽
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования платформой
Получить полную программу или бесплатную консультацию
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования платформой
Записаться на программу или получить бесплатную консультацию
Учитесь сейчас — платите потом
Если вы передумаете, мы вернем полную сумму в течение первых 2-х недель
Оформите возврат
На весь период обучения. Первый платеж через месяц
Беспроцентная рассрочка
Сможете оформить налоговый вычет и вернуть 13% за стоимость обучения
Кэшбек
Вы платите только за обучение — никаких скрытых переплат
Без переплат
Стоимость обучения
Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев
-40%
Начало обучения: 18 августа
Онлайн
Обучение онлайн
8 016 ₽/мес
4 810 ₽/мес
Последнее обновление программы в 2025 году
65% выпускников находят работу уже через 3 месяца
70% программы — практика на основе реальных рабочих задач
Записаться на обучение или получить бесплатную консультацию
Спикеры — эксперты с практикой в крупных российских и зарубежных организациях
Первый платеж через месяц
Рассрочка без переплат
Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение
Можно вернуть 13% от полной стоимости
Вернем полную стоимость обучения. В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение
Вернем полную стоимость обучения
