Управление персоналом

Современный менеджмент
Вы познакомитесь с концепциями лидерства, коммуникации, мотивации сотрудников, а также современными тенденциями в организационном управление

Управление операционной эффективностью
Вы научитесь оптимизировать бизнес-процессы, повышать производительность и качество выполнения операций, а также использовать инструменты для улучшения операционной эффективности

Управление человеческими ресурсами
Научитесь управлять персоналом компании, формировать команду, развивать ее потенциал и решать конфликты

Финансы в организации
Вы научитесь распределять финансовые ресурсы, оптимизировать финансовые процессы, анализировать финансовую отчётность и выстраивать стратегии финансового развития компании

Лидерство и управление командами
Вы научитесь определять стратегические цели команды, разрабатывать эффективные планы действий и умело управлять процессами в командном окружении

Продвинутый маркетинг
Вы научитесь разрабатывать стратегии продвижения продуктов на рынке, проводить маркетинговые исследования, определять целевую аудиторию и создавать эффективные маркетинговые кампании

Финансовый менеджмент
Вы научитесь эффективно управлять финансами организации, разрабатывать стратегии финансового планирования и анализировать финансовые отчеты для принятия рациональных решений

Предпринимательство
Вы научитесь разрабатывать стратегии, создавать бизнес-планы, исследовать рынок, а также применять инновационные подходы для управления успешным бизнесом

Современные стратегии и технологии управления в бизнесе
Вы научитесь разрабатывать стратегические планы развития компании, применять инновационные подходы к управлению и использовать передовые технологии для достижения конкурентных преимуществ

Цифровая трансформация бизнеса
Научитесь разрабатывать стратегические планы цифровой трансформации бизнеса и применять инструменты для повышения конкурентоспособности компании

Управление бизнесом: Стратегии и технологии
Научитесь разрабатывать стратегии развития бизнеса и применять современные технологии для эффективного управления компанией

Управление человеческими ресурсами
Научитесь управлять персоналом компании, формировать команду, развивать ее потенциал и решать конфликты

Управленческие навыки руководителя
Приобретете навыки по эффективному управлению командой, принятию стратегических решений, а также овладеете навыками обучения и мотивации персонала

Стратегии и развитие бизнеса
Изучите методы разработки и реализации стратегий компании, оптимизации бизнес-процессов, а также анализа внешних рыночных условий

Маркетинг и конкурентоспособность
Научитесь разрабатывать маркетинговые стратегии, исследовать потребности рынка, анализировать конкурентов и создавать уникальные позиционирования бренда

Финансовый менеджмент
Узнаете, как осуществлять бюджетирование, финансовый анализ, принимать решения об инвестировании и финансировании для обеспечения устойчивости и прибыльности бизнеса

Современный менеджмент
Вы научитесь основам эффективного управления, стратегиям антикризисного реагирования и методам управления знаниями и интеллектуальным капиталом для повышения конкурентоспособности организаций

Управление операционной эффективностью
Вы научитесь оптимизации операционных процессов, методам управления проектами и современным инструментам для повышения эффективности управления в организациях

Управление человеческими ресурсами
Вы научитесь эффективному управлению человеческими ресурсами, принципам организационного поведения и основам организационной психологии для создания продуктивной рабочей среды

Финансы в организации
Вы научитесь основам финансового менеджмента, управленческой экономики и бизнес-планирования для эффективного принятия финансовых решений и разработки стратегий роста

Лидерство и управление командами
Вы научитесь развивать лидерские качества, эффективное командообразование и профессиональные навыки, способствующие личностному развитию руководителя

Продвинутый маркетинг
Вы научитесь стратегиям управления маркетингом, включая digital-маркетинг и performance-маркетинг, для повышения эффективности рекламных кампаний и достижения бизнес-целей

Предпринимательство
Вы научитесь основам предпринимательской деятельности, эффективному управлению продажами и правовым аспектам ведения бизнеса

Современные стратегии и технологии управления в бизнесе
Вы научитесь разрабатывать и реализовывать стратегические планы, оптимизировать бизнес-процессы и обеспечивать безопасность организации для достижения устойчивого роста и эффективности

Цифровая трансформация бизнеса
Вы научитесь внедрять цифровую трансформацию в бизнес, эффективно использовать IT-технологии в управлении и применять инновационный менеджмент для повышения конкурентоспособности и адаптивности компании

Построение бизнеса за рубежом
Вы научитесь разрабатывать и применять мировые бизнес-модели, стратегии выхода на международные рынки, учитывать юридические аспекты, планировать финансы и налоги, а также эффективно организовывать маркетинг, продажи и логистику в международной торговле

Международный менеджмент
Вы научитесь эффективно вести кросс-культурные команды, управлять персоналом с учетом культурных аспектов, разрабатывать глобальные стратегии, внедрять инновации и цифровизацию в международном бизнесе, а также улучшать управленческие коммуникации с акцентом на бизнес-этику и культурную компетентность

Международные кейсы и практики
Вы научитесь анализировать реальные кейсы международных компаний и получать ценные знания от семинаров с приглашенными международными экспертами

Интегративы
Вы научитесь эффективно строить профессиональные связи и проводить стратегические сессии, а также улучшите свои навыки делового английского языка

Итоговый проект

Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности
Научитесь развивать свои личностные качества и обозначать свои карьерные цели в рамках организации

Стратегическое управление человеческими ресурсами
Изучите стратегии, которые помогут эффективно управлять человеческими ресурсами в организации с учетом долгосрочных целей

Коммуникационный менеджмент и современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом
Повысите навыки коммуникации и научитесь применять современные стратегии организационного поведения для эффективной работы с персоналом

Развитие системы менеджмента качества. Технологии обучения и развития персонала. Аттестация и оценка персонала
Разрабатывать системы управления качеством, внедрять технологии обучения и оценки сотрудников, чтобы повысить результативность организации

HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом
Освоите методы HR-аналитики и автоматизации процессов, используйте IT-технологии для эффективного управления персоналом

Трудовое законодательство. Правовое регулирование трудовых отношений
Познакомьтесь с основами трудового законодательства и правовым регулированием трудовых отношений для корректного взаимодействия с персоналом

Стратегии и технологии управления персоналом в современных экономических условиях
Изучите стратегии и технологии управления персоналом, которые позволят успешно работать в современных экономических условиях

Управление кадровыми рисками и кадровая безопасность организации
Научитесь управлять кадровыми рисками и обеспечивать кадровую безопасность в организации

Управление результативностью, мотивацией и стимулированием персонала в условиях развития технологий
Освоите методы мотивации и стимулирования персонала в условиях постоянного развития технологий для повышения результативности труда

HR-брендинг
Создадите и укрепите имидж компании как работодателя, чтобы привлечь и удержать талантливых специалистов в организации

Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности
Научитесь разрабатывать и реализовывать стратегии профессионального развития сотрудников, а также управлять процессом карьерного роста в организации

Стратегическое управление человеческими ресурсами
Получите навыки определения стратегических целей по управлению человеческими ресурсами, обеспечения их реализации, а также оценки эффективности работы персонала

Коммуникационный менеджмент и современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом
Изучите методы и техники эффективной коммуникации, управления конфликтами, а также разработки современных стратегий для повышения уровня организационного поведения сотрудников

Развитие системы менеджмента качества. Технологии обучения и развития персонала. Аттестация и оценка персонала
Овладеете навыками разработки и внедрения системы менеджмента качества, проведения аттестации и оценки профессиональных компетенций сотрудников, а также создания и реализации программ обучения и развития персонала

HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом
Узнаете о методах и технологиях HR-аналитики, внедрения автоматизированных процессов управления персоналом, а также о применении IT-технологий для оптимизации работы сотрудников в организации

Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности
В дисциплине рассматриваются основные аспекты правового регулирования предпринимательской деятельности, правовые формы предпринимательских структур и их создание, риски предпринимателя

Стратегическое управление человеческими ресурсами
Студенты изучат виды эффективных стратегий управления человеческими ресурсами, методы измерения человеческого капитала, оценки персонала, управления конфликтами и мотивации персонала в организации

Коммуникационный менеджмент и современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом
Студенты узнают о роли коммуникационного менеджмента в повышении эффективности современной организации, включая маркетинговые коммуникации, их виды и инструменты, эффективные коммуникации в организации

Развитие системы менеджмента качества. Технологии обучения и развития персонала. Аттестация и оценка персонала
В дисциплине раскрываются современные модели управления качеством, планирование, организацию и мотивацию в системе управлении качеством, стандартизацию и сертификацию, методы и инструменты контроля управления качеством

HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом
Студенты научатся применять современные ИТ-технологий в управлении персоналом, изучат основы HR-аналитики, а также особенности автоматизации различных HR-процессов

Трудовое законодательство. Правовое регулирование трудовых отношений
Студенты изучат принципы, источники трудового права, коллективный договор как правовой акт социального партнерства, правовое регулирование занятости, трудоустройства, трудового договора, прекращения трудового договора, рабочего времени, оплаты труда

Стратегии и технологии управления персоналом в современных экономических условиях
Студенты изучат технологии анализа данных человеческих ресурсов компании, ключевые метрики HR-аналитики, рассмотрят место KPI в стратегии управления персоналом и проанализируют стратегии формирования командной работы как новой реальности бизнеса

Управление кадровыми рисками и кадровая безопасность организации
Студенты изучат автоматизированные инструменты анализа данных, практические занятия и принципы управления информацией в работе организации

Управление результативностью, мотивацией и стимулированием персонала в условиях развития технологий
Студенты изучат основы развития управления результативностью, показатели результативности, условия и системы их применения, а также разработки и внедрения системы измерения результативности персонала

HR-брендинг
Дисциплина дает полное представление о HR-брендинге, анализируя его структуру, ценностное предложение для сотрудников (EVP), методы продвижения и создание концепции HR бренда

Управление изменениями
Изучите методы планирования и внедрения изменений в организации, научитесь справляться с сопротивлением персонала и обеспечивать успешное преобразование бизнеса

Управление конфликтами
Научитесь распознавать, анализировать и разрешать конфликтные ситуации на рабочем месте, проводить переговоры и достигать взаимовыгодных решений

Корпоративная социальная ответственность
Научитесь разрабатывать и внедрять социально значимые программы, ориентированные на улучшение условий труда, взаимодействия с обществом и экологическую устойчивость предприятия

Организационная психология
Познакомитесь с основами психологии в организационном контексте, научитесь понимать потребности и мотивации персонала, а также разрабатывать эффективные стратегии управления персоналом

Управление конфликтами
Узнаете методы предотвращения и разрешения конфликтов на рабочем месте, научитесь находить компромиссы и достигать конструктивных решений

Эффективные коммуникации и переговоры
Освоите основы успешных коммуникаций и переговоров, научитесь находить общий язык с коллегами, партнерами и клиентами, умело договариваться и добиваться поставленных целей

Вы научитесь эффективно управлять изменениями и конфликтами в организации, а также внедрять принципы корпоративной социальной ответственности

Бизнес-стратегии
Курс охватывает основные концепции и инструменты разработки, реализации и оценки стратегий развития компании, включая анализ текущей ситуации, выбор стратегического направления и управление изменениями

Управление изменениями
В рамках данной дисциплины предусмотрено изучение различных видов изменений в организации. Студенты освоят инструменты и методики, необходимые для успешного управления изменениями

Управление конфликтами
Дисциплина направлена на изучение причин и характеристик различных видов конфликта, стадий его развития, способов предупреждения и разрешения

Корпоративная социальная ответственность
Студенты осваивают стандарты КСО, инструменты оценки эффективности, стратегическое планирование, этику деятельности, а также влияние КСО на устойчивое развитие и конкурентные преимущества организации